什么性格的人适合做室内设计师?室内设计师可能更适合内向的人

众所周知，目前市场上的室内设计师都是商业设计师。除了设计，他们还需要谈论订单并与客户沟通。这是否意味着外向的人更适合做室内设计师？以下内容可能会颠覆你的认知，因为内向的人害怕谈论订单。接待客户的室内设计师可以看看。

外向的人在工作场所占主导地位

外向的人往往很容易社交，善于语言交流，在团队中茁壮成长。与相对安静的朋友相比，他们似乎更容易在工作场所被发现。即使在今天非常包容的时候， 在职位描述中，外向、积极向上等词语仍然很常见。

形成鲜明对比的是，内向的人会遇到很多社交障碍。他们经常被贴上反社会、害羞、无聊等帽子。当周围的人善于在任何机会面前表达自己的想法时，内向的人很容易被忽视。

超过一半的设计师内向。

在外向性格更受尊敬的社会，Susan Cain书《安静》对内向性格给予了积极的评价。

(《安静:内向的力量在一个喋喋不休的世界》)于2012年发表，强调内向的积极作用，开启了对内向性格的新思考。这对设计师来说是个好消息，因为研究表明，我们中的许多人更内向，而不是外向。

研究表明，室内设计师往往更倾向于独自工作、解决问题和创造解决方案。例如，密西西比州立大学设计教授Beth Miller一群工作人员发现，内向的性格类型在研究生设计师中更受欢迎。

这种情况是如何转移到设计过程中的？就像发生的那样。内向的人可以在没有指导的情况下完成工作。他们之所以表达思想缓慢，是因为他们在处理数据时更加小心，在做决定或说任何话之前都会多思考。他们更擅长处理细节，更专注。另外如Susan Cain内向者和外向者可以有同样的创造力，但内向者更倾向于把这些特征输入到他们的工作中。

Cain研究表明，创新往往需要安静。大多数超级有创意的人都是内向的，或者至少可以很容易地花很多时间独处。

调查机构Strategic Aesthetics对65位设计师的调查表明，内向是这些人的主导性格

这意味着外向的人不会是一个好的设计师吗？根本不是。但他们的工作方式可能与团队中的角色不同。一个更外向的设计师可能更擅长向客户展示他们的想法。他们可能会在职业发展的后期找到机会，比如担任董事或团队领导。

另外，没有纯粹的内向或外向性格，应该说是复合体。事实上，我们引用的研究表明，大多数人都处于中间地区。最近的一个Strategic Aesthetics调查显示，52%的设计师是内向的。

内向的人如何成为室内设计师？

室内设计师是一个注重人才和审美的职业，室内设计师不仅需要艺术基础、想象力、创造力、客户心理分析能力，这些都是内向的人擅长，分析、创造是一种能力，与个性无关，对于内向的人，注重设计，满足用户的需求，以创造性的方案给用户留下深刻印象，私下需要关注家庭生活和家庭，如果不了解家庭生活和家庭，怎么能设计出完美的方案？如果您有更多的想法，欢迎您联系齐生设计教育。在室内设计师的培训过程中，我们遇到了各种个性的学生，培养和发挥他们的个性优势和人才优势。